कर्मचारीहरु आवश्यकता सम्बन्धी सूचना

अभियान ब्यवस्थापक 

Campaign Manager

आम संचार, कानुन,सामाजिक विज्ञान वा सो सरहको विषयमा कम्तिमा स्नातकोत्तर तह उर्तिण भई सम्बन्धित पदमा रहि कम्तिमा २ वर्षको कार्य अनुभव वा स्तानक तह उत्तीर्ण गरी कम्तीमा तीन बर्षको कार्य अनुभव भएको

• नागरीक समाज संस्थाको पैरवीका चरणमा आधारित पैरवी योजना निर्माण एवं कार्यन्वयन, अभियान रणनीति तयार साथै कार्यन्वयन एवं प्रभाव मुल्यांकनको अनुभव भएको ।
• संस्थागत सवलीकरणका लागि साझेदार संस्थाहरुसंगको समन्वय, सवालमा  आधारीत अभियानका लागि, कार्यक्रम विकास साथै साझेदारीता र सहकार्यको लागि रणनीतिक भूमिकाको अनुभव भएको । 
• अभियान एवं  पैरवी सहजीकरण पुस्तकाहरु, अवधारणाहरु विकास साथै तालिम, कार्याशाला संयोजन साथै सहजिकरणको अनुभव भएको ।
• संजालमा आधारित तहगत संरचनाहरु, कर्मचारीहरुको पैरवी क्षमता विकास तथ्यमा आधारित पैरवीको अनुभव भएको ।
• अधिकारमा आधारीत अभियान, किसान अधिकार, खाद्य अधिकार, खाद्य सुरक्षा र खाद्य संप्रभुतामा सघन बुझाई र अनुभव भएको । 
• समुदाय एवं स्थानीय, प्रदेश, र संघीय तहमा सरोकारवालाहरुसंगको नीतिगत  सम्बाद र नीतिगत पैरवीको अनुभव भएको ।
• तहगत सरकार, सरोकारवा एवं सामुदायिक सेवा प्रदायसंगको समन्वय, सहकार्य र साझेदारीका काम गरेका अनुभव भएको ।
• पैरवी घटना लेखन, नीतिपत्र, अडान पत्र तयारी सम्बन्धि अनुभव भएको ।
• संचार पैरवी, पैरवी सामाग्री निर्माण, उपलब्धिको दस्तावेजिकरण साथै सरोकारवालाहरु समक्ष संप्रेण, प्रकाशन र प्रसारणमा दक्षता भएको । 
• सरोकारवालाहरुसंगको  समन्वय एवं सहकार्य, कार्यक्रम कार्यन्वयन योजना, कार्यन्वयन, प्रतिवेदन लेखन, घटना अध्ययन लेखन प्रभाव मुल्यांकन र दश्तावेजिकरण सीप भएको ।
• सरोकारवालाहरु विच प्रभावकारी संचार सीप साथै सामाजिक संजालको प्रभावकारी उपयोग सम्बन्धि अनुभव भएको ।
• संस्थागत रणनीतिक कार्ययोजना, प्रकाशन सामाग्री निर्माण तथा अभियान सामाग्रीको तर्जुमामा विशेष दख्खल भएको ।
• सरोकारवाला एवं साझेदार संस्थासंगको समन्वय, संचार, सम्बन्ध र सहकार्यको लागि सीप र अनुभव साथै प्रतिवेदन लेखनमा दक्षता भएको ।

बरिष्ठ अधिकृत

(मानीवय श्रोत  ब्यवस्थापन/सुरक्षण/ जेसी एवं दस्तावेजीकरण) 

(HR/Safeguarding, GESI and Documentation)

समाजिक विज्ञान, लैगिक अध्ययन, मानवश्रोत ब्यवस्थापन  वा सो सरहको विषयमा कम्तिमा स्नातक तह उर्तिण भई सम्बन्धित पदमा रहि कम्तिमा ३ वर्षको कार्य

• मानवश्रोत भर्ना प्रकृया, अभिमूखिकरण, क्षमता विकास, कार्यसम्पादन मुल्यांकन, प्रोफाईलिङ्ग सम्बन्धि दक्षता भएको साथै  संस्थागत नीति नियम सम्बन्धित अभिमुखीकरण सीप भएको । 
• लैगिक समानता, समाजिक समावेशीकरण तथा सुरक्षण सिद्धान्तको बारेमा विज्ञता साथै सम्बन्धित विषयहरुको ब्यवहारीक कार्यन्वयन  एवं अनुगमनका बारे दक्षता  भएको ।
• जेसी तथा सेफगार्डिङ्ग सम्बन्धि नीति, निर्देशिका तथा  एवं ढाँचाको विकास एवं कानुनी मान्यताबारे ज्ञान साथै संस्थागत मूल्य मान्यता बारे गहिरो अनुभव भएको । 
• जेसी तथा सेफगार्डिङ्गसंग सम्बन्धित जोखिम विश्लेषण तथा न्यूनिकरणका रणनीति विकास सम्बन्धि ज्ञान एवं दक्षता भएको ।
• संस्थागत सवलीकरणका लागि साझेदार संस्थाहरुसंगको समन्वय र सहकार्यको लागि रणनीतिक भूमिकाको अनुभव भएको । 
• तहगत सरकार, सरोकारवा एवं सामुदायिक सेवा प्रदायसंगको समन्वय, सहकार्य र साझेदारीका काम गरेका अनुभव भएको ।
• सवाल एकिकरण, समुदायको असल अभ्यास, लेखन, नीतिपत्र, अडान पत्र तयारी सम्बन्धि अनुभव भएको ।
• पैरवी एवं समूदाय रुपान्तरण सहयोगी सामाग्री निर्माण,उपलब्धिको दस्तावेजिकरण साथै सरोकारवालाहरु समक्ष संप्रेण, प्रकाशन र प्रसारणमा दक्षता भएको । 
• सरोकारवालाहरुसंगको  समन्वय एवं सहकार्य, कार्यक्रम कार्यन्वयन योजना, कार्यन्वयन, प्रतिवेदन लेखन, घटना अध्ययन लेखन प्रभाव मुल्यांकन र दश्तावेजिकरण सीप साथै प्रतिवेदन लेखनमा दक्षता भएका  ।