Medical Officer (MBBS)

Kathmandu Metropolitan City Ward Number-19 Environment Health project

Urban Health Promotion Center Program

Job Description

Title: Medical Officer (MBBS)

Level: 8th

Recruitment Type: Contract

Salary: As per the government starting scale

Manages: Direct Management: Staff Nurse, Health Assistant; Functional Management of: Senior ANM

Contract Duration: 6 months

Reporting to: Ward and coordinating to KMC on a need basis

Duty Station: Urban Health Promotion Centre (Janata Health Centre)/Ward-19, Teku Kathmandu 

Working Hour: As per Nepal Government/municipality rule and project need

I. Organization context

Urban Health Promotion Centre

Urban Health Promotion Centre (UHPC) is centre that provide basic health care services and promote health and well-being of the urban population, through broad partnerships and community engagement, leading to overall improvements in the health outcomes of urban residents. Realized by UHPC services need because of rapid urbanization and increasing health problems in urban, the Ministry of Health has developed a concept for Urban Health Promotion Centre (जनतास्वास्थ्यकेन्द्र) which would be managed and run by municipalities. After realizing the need of UHPC ministry of health and population prepared Urban Health Promotion Centre (UHPC) establishment guideline 2017.

Based on UHPC establishment guideline 2017, and federal structure of health system, local authorities of ward number-19 with technical support from Kathmandu Metropolitan City (KMC) Health Department and collaboration with SASAJA and Green Path Nepal is implementing “Healthy Waste Workers for Sustainable Waste Management” project funded by Medicines du Monde France (MdM-F). The aim of the project to transitioning from an Urban Health Clinic (UHC) to an Urban Health Promotion Center (UHPC) ward number-19. UHPC is especially responsible for the implementation of outcome 3 of the project which is increase access to quality health services for Informal Waste Workers and the community through Urban Health Promotion Centre.

Urban Health Promotion Centre will Provide quality health services including, occupational health service to waste workers with coordination and linkages with SASAJA’s community mobilization activities.

II. Professional experience

• At least 2 years of experience in the Clinical field 
• Experience working with NGO/INGO or partner organizations and government authorities: an asset.
• Experience of team management and project management is desirable

III. Main aims of the position

• Summary: The Medical Officer is in charge of regular medical consultation, proper diagnosis, treatment, refer, maintenance of patient record and reporting 
• Hierarchical positioning: Reporting directly to the Ward-19 authority.

IV. Description of Duties:

1. Plan, deliver and manage medical consultation and healthcare, particularly on Maternal and Child Health, SRH/FP, Non-Communicable Diseases (NCDs), Communicable Diseases, Environmental/Occupational Health and safety, and Healthy lifestyle education as per the service package of UHPC
2. Ensure quality of basic emergency and clinical procedures at UHPC.
3. Ensure quality services are delivered as per service package of UHPC in line with service standards.
4. Design, manage and supervise operational research for quality service delivery (with support from the UHPC team members)
5. Responsible of regular quality recording and reporting, regular review of program for quality services delivery and increase in service utilization
6. Prepare and implement regular monitoring and supervision plan of UHPC activities and act for improvement
7. Facilitate documentation of success stories and good practices of UHPC for knowledge enhancement. This will be supported by staff nurse for execution.
8. Coordinate and work for capacity building of the team
9. Validate referrals, coordinate with referral hospital follow up and ensure services. Identify high risk and referral cases to refer based on the severity of the case and inform in-charge in a timely manner for further follow up and coordination – as required. 
10. Validate any additional projects supported activities implemented by UHPC staff
11. Any other works assigned by the supervisor.

In the absence of Public Health Officer- In-charge: 

1. Responsible for financial management, administration, personnel management (including working schedules) at UHPC
2. Co-coordinating and networking with government line agencies and development partners/ at Municipality or Sub-Metropolitan or Metropolitan to address issues of local demand and supply, mobilize local resource for health, establishing referral mechanisms and outbreak/disaster preparedness
3. Ensure placing timely order for regular supply of commodities, drugs, vaccine, essential equipment and quality check of stock report.
4. Supportive Supervision and monitoring of UHPC Management Committee and community volunteers’ engagement.
5. Prepare and monitor monthly plan of UHPC in align with annual plan in coordination and consultation with UHPC team.

Qualification: At least MBBS with NMC registration.

Overall Skills: Good coordination and interpersonal skills, Facilitation and negotiation skills, Able and willingness to maintain confidentiality, Analytical skills, Self-motivated, Ability to work under pressure, Self-driven for results, Good command of Microsoft Office (Word, Excel and PowerPoint), at least intermediate knowledge in quality management and data monitoring, good clinical skills.

Communication Skills:

• Excellent written and speaking in Nepali and English skills; other local languages an advantage.
• Strong interpersonal skills and experience working effectively in teams and cross-cultural settings.

Flexible and multitask:

• Proactive, well organized
• Demonstrable respect for all persons regardless of religion, ethnicity, class or gender.
• Excellent capacity building, team building/management, and coordination skills. An ability to delegate responsibilities effectively and coach and mentor staff.
• An ability to work in challenging and changing environments, to find solutions to emerging challenges, and maintain balance when under stress.

NOTES TO CANDIDATES:

DURATION: 6 months

DUTY STATION: Urban Health Promotion Centre (Janata Health Centre) Damai Tole Ward-19 Teku, Kathmandu

ANTICIPATED START DATE: As soon as possible from 15th January 2023 (1st Magh 2079)

NUMBER OF POSITIONS: 1

CLOSING DATE FOR APPLICATIONS: 18th December 2022 (3Poush 2079) 5:00 PM

HOW TO APPLY: Send an updated CV in English with 2 references and Cover Letter to infouhpcward19@gmail.com mentioning job title in an email subject.

काठमाडौं महानगरपालिका वडा नं १९ वातावरणीय स्वास्थ्य

परियोजना शहरी स्वास्थ्य प्रवद्र्धन केन्द्र स्तरउन्नतिको कार्यक्रम

पदिय /कार्य विवरण

१.  संस्था सन्दर्भ 

शहरी स्वास्थ्य प्रबर्धन केन्द्र

शहरी स्वास्थ्य प्रबर्धन केन्द्र एक यस्तो संस्था हो जस्ले व्यापक साझेदारी र सामुदायीक संगलग्नता मार्पmत आधारभुत स्वास्थ्य सुविधा प्रदान गर्छ र शहरी जनसंख्याको स्वास्थ्य तथा कल्याणको प्रबर्धन गर्छ जस्ले शहरबासीहरुको स्वास्थ्य क्षेत्रको समग्र सुधारतर्पm दोहो¥याउदै छ । शहरी क्षेत्रको तिब्र शहरीकरण र बढ्दो स्वास्थ्य समस्याको कारण शहरी स्वास्थ्य प्रबर्धन केन्द्रको आवश्यकता महसुस गर्दै स्वास्थ्य मन्त्रालयले शहरी स्वास्थ्य प्रबर्धन केन्द्रको लागी एउटा अवधारणा बनाएको छ जुन नगरपालीकाहरुद्वारा व्यवस्थित तथा संचालन हुनेछ । शहरी स्वास्थ्य प्रबर्धन केन्द्रको आवश्यकता महसुस गरेपश्चात स्वास्थ्य तथा जनसंख्या मन्त्रालयले शहरी स्वास्थ्य प्रबर्धन केन्द्र स्थापना निर्देशन, २०७३ तयार पारेको छ । 

शहरी स्वास्थ्य प्रबर्धन केन्द्र स्थापना निर्देशन, २०७३ र स्वास्थ्य प्रणालीको संघीय संरचनाको आधारमा वडा नं. १९ को स्थानीय अधिकारीहरुले काठमाण्डौ महानगरपालीका स्वास्थ्य बिभागको प्राविधिक सहयोग तथा SASAJA / Green Path Nepal को सहकार्यमा “दिर्घकालीन फोहोर व्यवस्थापनको लागी स्वास्थ्य फोहोर व्यवस्थापन गर्ने कामदारहरु”  योजना Medicines du Monde France (MdM-F) को वित्तिय सहयोगमा लागु गरिरहेको छ । शहरी स्वास्थ्य क्लिनीक, वडा नं. १९ लाई शहरी स्वास्थ्य प्रवर्धन केन्द्रमा प्रवर्धन गर्ने उदेश्य रहेको यो योजना मुख्य गरि ३ परिणाम कार्यान्वयन गर्नमा जिम्मेवार छ जस्ले शहरी स्वास्थ्य प्रवर्धन केन्द्रको मार्पmत अनौपचारिक फोहोर व्यवस्थापन गर्ने कामदारहरु र समुदायलाई गुणस्तरिय स्वास्थ्य सेवाको पहँुच प्रदान गर्दछ । 

शहरी स्वास्थ्य प्रवर्धन केन्द्रले फोहोर व्यवस्थापन गर्ने कामदारहरुलाई SASAJA'S मार्फत समुदाय परिचालन गतिविधिहरुको सहकार्य तथा सम्बन्धमा गुणस्तर स्वास्थ्य सेवाहरु संगसंगै पेशागत स्वास्थ्य सेवामा पहूँच पुर्याउने छ । 

पेशागत अनुभव

क्लिनीकल क्षेत्रतर्फ कम्तीमा २ वर्षको अनुभव

NGO/ING वा साझेदार संस्थाहरु तथा सरकारी अधिकारीहरु संग काम गरेको अनुभवः थप शिप हुनेछ, साथै

टोली व्यवस्थापन तथा परियोजना व्यवस्थापनको अनुभव वांछनीय हुनेछ ।  

पदको मुख्य उदेश्य

सारांशः चिकित्सा अधिकारी कुनै पनि बिरामीको रेकर्ड तथा रिपोर्टको नियमित चिकित्सा परामर्श, उचित निदान, उपचार, सुझाव तथा अनुरक्षणतर्फ जिम्मेवारी हुन्छ । 

श्रेणीबद्ध दर्जाः वडा १९ कार्यलयलाई प्रत्यक्ष रुपमा प्रतिवेदन दिने ।

कार्य विवरण

१.  बिशेष गरि मातृत्व तथा बाल स्वास्थ्य तर्पm योजना बनाउने, सेवा दिने तथा चिकित्सा परामर्श र स्वास्थ्य सेवा दिने, शहरी स्वास्थ्य प्रवर्धन केन्द्रको सेवा प्याकेज अनुसार प्रनन् स्वास्थ्य सेवा तथा परिवार योजना SRH/FP,, सरुवा रोग, वातावरणीय  स्वास्थ्य/पेशागत स्वास्थ्य तथा सुरुक्षा तथा स्वस्थ्य जिवनशैली शिक्षा । 

२.  शहरी स्वास्थ्य प्रवर्धन केन्द्रमा आधारभुत आकस्मीक तथा क्लिनीकल सेवाहरुको प्रकृयाको निश्चित गर्ने । 

३.   गुणस्तरीय सेवाहरु शहरी स्वास्थ्य प्रवर्धन केन्द्रको सेवा प्याकेज अनुसार सेवाको मापदण्ड अनुसार भएको कुरा निश्चित गर्ने । 

४.  गुणस्तरीय सेवा वितरणको लागी परिचालनात्मक अध्ययनको (शहरी स्वास्थ्य प्रवर्धन केन्द्रको कर्मचारीहरुको सहायतामा) योजना बनाउने, व्यवस्थापन तथा सुपरिवेक्षण गर्ने । 

५.   नियमीत गुणस्तरको रेकर्डिङ्ग तथा रिपोर्टिङ्ग तर्पm जिम्मेवार रहने, गुणस्तरीय सेवा वितरण तथा सेवा उपयोगमा बृद्धिको लागी कार्यक्रमको नियमित समीक्षा गर्ने । 

६.   शहरी स्वास्थ्य प्रवर्धन केन्द्रको क्रियाकलापहरुको नियमित अनुगमन तथा सुपरिवेक्षणको व्यवस्था गर्ने तथा लागु गर्ने र साथसाथै त्यसमा सुधारको लागी काम गर्ने । 

७.  ज्ञान वृद्धिको लागी शहरी स्वास्थ्य प्रवर्धन केन्द्रको सफल कार्यहरु तथा असल अभ्यासहरुको लेखनमा सहजीकरण गर्ने । यस्तो कार्य सम्पन्न गर्नको लागी स्टाफ नर्सले सहयोग गर्नेछन् । 

८.  टोलीको क्षमता अभिबृद्धिको लागी सहकार्य तथा कार्य गर्ने । 

९.  रेफर केसहरुको प्रमाणित गर्ने, सान्दर्भीक अस्पतालहरुसंग सहकार्य गर्ने, फलो–अप गर्ने तथा सेवाहरु निश्चिीत गर्ने । कुनै केसको गम्भीरताको आधारमा उच्च जोखिमहरु तथा सान्दर्भीक केसहरुको पहिचान गर्ने र आवश्यक्ता अनुसार अरु अगाडिको फलो–अप तथा सहकार्यको निम्ती त्यसको सुचना समयमै ईन्चार्जलाई दिने । 

१०.  शहरी स्वास्थ्य प्रवर्धन केन्द्रको कर्मचारीहरुले गरेको परियोजना सम्बन्धित कुनै थप क्रियाकलापहरुलाई प्रमाणीत गर्ने । 

११.  सुपरिवेक्षकले दिएको अन्य कार्यहरु गर्ने ।

Public Health Office (PHO) शहरी स्वास्थ्य प्रबर्धन केन्द्र प्रमुख को अनुपस्थीतीमाः

१.   शहरी स्वास्थ्य प्रवर्धन केन्द्रमा वित्तीय व्यावस्थापन, प्रशासन, कर्मचारी व्यवस्थापन (कार्य तालिका सहित) को लागी जिम्मेवारी । 

२.  स्था नीय माग तथा आपुर्तीको पहिचान गर्न, स्वास्थ्यको लागी स्थानीय स्रोतहरु परिचालन गर्न, सान्दर्भीक प्रकृया तथा प्रकोपहरुको लागी तयारी स्थापना गर्नको लागी सरकारी क्षेत्रको निकायहरु तथा नगरपालीका वा उप–महानगरपालीका वा महानगरपालीकाका विकास साझेदारहरुसंग सहकार्य गर्ने तथा संजाल बनाउने । 

३.  कुनै पनि वस्तुहरु, औषधिहरु, खोपहरु, आवश्यक औजारहरुको नियमित आपुर्ती समयमा भए नभएको निश्चीत गर्ने र स्टक रिपोर्टको गुणस्तर रुजु गर्ने । 

४. शहरी स्वास्थ्य प्रवर्धन केन्द्रको तथा सामुदायीक स्वंयसेवकहरुको सम्लग्नताको सहायक सुुपरिवेक्षण तथा अनुगमन गर्ने । 

५. शहरी स्वास्थ्य प्रवर्धन केन्द्रको टोलीहरुको सहकार्य तथा परामर्शमा वार्षिक योजनासंगै पंक्तिवद्द रुपमा शहरी स्वास्थ्य प्रवर्धन केन्द्रको मासिक योजना तयार पार्ने र मुल्यांकन गर्ने । 

योग्यदताः  कम्तिमा नेपाल मेडिकल परिषदमा दर्ता भएको र एम.बि.बि.एस. प्रमाण पत्र प्राप्त हुनुपर्नेछ ।

समग्र सिपहरुः कुशल सहकार्य तथा पारस्परिक सिपहरु, सहजीकरण तथा वार्तालाप सिपहरु, गोपनीयता कायम राख्न सक्ने र चाहने, विष्लेषणात्मक सिप, स्वंय प्रेरित, चापको बेलामा काम गर्न सक्ने, परिणाम तर्पm स्वंय जाने, माईक्रोसफ्ट अफिस (वर्ड, एक्सल, पावल प्वाईन्ट) तर्पm राम्रो ज्ञान भएको, गुणस्तरिय व्यवस्थापन तथा डाटा मोनिटरिङ्गतर्पm कम्तिमा मध्यमस्तरको ज्ञान भएको र राम्रो क्लिनीकल सिप भएको ।

संचार सिपः 

• उत्कृष्ट नेपाली र अंग्रेजीमा लेख्न तथा बोल्न सक्ने सिप भएको ; अन्य स्थानीय भाषाहरु फाईदाजनक हुनेछ । 
• सुदृड पारस्परिक सिपहरु त्था समुहमा प्रभावकारी काम गरेको अनुभव साथ साथै बहु संस्कृति व्यवस्था गर्न सक्ने 

सहजपन तथा बहु आयामिक कार्य 

• सक्रिय, कुशल संगठित 
• जुनसुकै धर्म, जाती, वर्ग वा लिङ्गको भएपनि सबै व्यक्तिहरुलाई आदर गर्ने । 
• उत्कृष्ट क्षमता निर्माण, समुह निर्माण÷व्यवस्थापन तथा सहकार्य गर्ने सिपहरु । प्रभावकारी रुपमा जिम्मेवारीहरुको प्रतिनिधि गर्न सक्ने क्षमता तथा कर्मचारीहरुलाई नियन्त्रण तथा सिकाउन सक्ने । 
• प्रतिस्पर्धात्मक तथा बद्लिंदो वातावरणमा काम गर्न सक्ने क्षमता भएको, आईपर्ने चुनौतीहरु तत्काल समाधान गर्न सक्ने, तनावको समयमा पनि सन्तुलन कायम राख्न सक्ने । 

उम्मेदवारलाई द्रष्टव्यः

अवधिः ६ महिना

कार्यस्थलः शहरी स्वास्थ्य प्रबर्धन केन्द्र (जनता स्वास्थ्य केन्द्र) दमै टोल, वडा नं. १९, टेकु, काठमाण्डौ

प्रत्याशित शुरु मितिः सकेसम्म छिटो १ माघ २०७९

पद संख्याः १ 

निवेदन बुझाउने मिति समाप्तः वि.स. २०७९/९/३ गते ५ बजे सम्म

निवेदन कसरी बुझाउनेः infouhpcward19@gmail.com  लाई ई–मेल विषयमा कामको शिर्षक जनाई २ जना सिफारिस गर्नेको नाम सहित साथमा अध्यावधिक CV अंग्रेजी भाषामा पठाउनुहोला।